慧人职商(英文Huiren Professional people Career Quotient,简称HRCQ)体系打造,在Blair Aolsin提出的“职商”概念基础上,根据职业人能力素质模型要素,首家提炼出由“职业意识、职业态度、职业能力、职业行为”四个方面组成的【慧人职商4A模型】。
慧人“职商”系列课程基于4A模型打造,从“职场观念”、“职场人际”、“职场效能”、“职场工具”四个维度全向提升职业人的能力,让您从容进击职场精英!
《职商系列课程--人际篇》涵盖职场层级沟通(向上沟通、向下沟通、平级及斜向沟通)、职场人际关系、职场“坑”(职场暗规则)等课程模块,助您成为职场沟通和职场人际交往的高手。
教学对象:
职场生力军及期望进阶职场精英的人士
课程列表:
课程1:《职场沟通-向上沟通》
课程2:《职场沟通-向下沟通》
课程3:《职场沟通-平行和斜向沟通》
课程4:《职场人际关系处理技巧》
课程5:《职场不能踩的坑》
课程6:《职场非职权影响力》
课程介绍
课程目录
往期学员作品
用户评论
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往期学员作品
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你将获得
- 掌握某些知识点
- 学会某些技巧(或思路)
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