包含古典管理理论的形成与发展、行为科学理论的形成与发展、管理科学理论的形成与发展、现代管理理论的主要学派、全面质量管理理论的发展、战略管理理论的形成与发展、企业文化与跨文化管理理论的形成与发展、当代管理思想及其发展趋势几个章节。
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人力资源管理—本科
负责人力资源管理专业的授课,教学内容以教学大纲为本,教学风格幽默风趣,深受学生喜爱。
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