培训的主要内容有:组织管理研究的概况、常用理论、常用方法等。培训师由优秀的研究生担任。具体的培训内容如下:
序号 | 培训主题 | 主要内容 |
课 堂 教 学 |
1.组织管理研究概述(1绩点) | 《组织与管理研究的实证方法》 第1、2章 |
2.组织管理研究中的理论建构与研究设计(1绩点) | 《组织与管理研究的实证方法》 第3、4章 |
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3.如何写专业的文献综述论文(1绩点) | 包含:如何检索文献、NE软件使用 | |
4.组织管理研究的常用理论(1绩点) | 介绍组织管理研究中常用的重要理论 | |
5.组织管理研究的常用方法(1绩点) | 介绍组织管理研究中常用的研究方法 | |
学术活动 | 参与联盟组织的讲座、交流、讨论等学术活动,可与课堂教学交叉安排(共5次,每次1绩点)。 | |
调研实践 | 参与联盟组织的问卷调查、访谈等调研实践活动(选做,每半天2绩点)。 | |
结业考核 | 1.每周阅读一篇指定论文,并提交《英文文献读书笔记》,共5篇(必做); 2.提交一篇变量导向性综述论文(选做,自选题目)。 根据提交的以上两项作业,进行综合评定,评出考核等级。等级及其绩点如下:优5绩点,良3绩点,中1绩点,差0绩点。 |